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一、前台文员:1名,1500元以上/月
岗位职责:
1、女性,年龄22岁至28岁,身高165cm以上
2、大专以上学历,有一定的工作能力。
3、形象气质佳,口齿伶俐,英语四级懂口语。
4、熟悉办公室工作及办公软件操作。
5、认真细心,有积极的工作态度及责任心。
6、有工作经验者优先。
二、生产车间主任、助理:2名,1500-2000元/月
岗位要求:
1、男,大专学历以上;
2、一年以上生产管理经验;
3、具有较强的领导协调能力,责任感强,良好的组织、协调能力,富有团队合作精神。
三、储备干部:10名,2000-2500元/月
岗位职责
1.配合各部门主管做好日常管理工作
2.学习公司的生产及管理模式
3.有需要时愿意服从调配至其他分公司或其他部门
任职资格
1.大专学历应届毕业生优先。
2.学习能力强,工作积极主动,服从安排和调配
3.有志于长期在新能源行业发展
4.表现优异者可提升为部门主管或至其他管理、技术岗位
四、质量技术员、食品品管员:2名,1500元以上/月
岗位要求:
1、男女不限,年龄45岁以下,男女不限,专科以上学历,相关食品专业大专以上学历;食品质量与安全,食品科学与工程相关专业毕业者优先,
2、具备酒类质检员资格证.2年以上食品生产检验及质量控制经验。
3、熟悉各项认证的工作流程,具有质量保证和质量检验的经验,熟悉HACCP质量管理体系,了解HACCP质量体系在企业的运作方法,了解产品工艺流程,熟悉运用质量管理工具及方法,有做过QS认证、HACCP等实际工作流程经验;
4、工作认真负责,严谨细致,抗压力强,有较强的分析解决问题能力,有很强的执行力及沟通能力,能承受一定的工作压力。
 
五、电工、机修:2名,1800元以上/月
岗位要求:
1、男性,年龄在25-40岁;有电工、焊工上岗证。
2、负责公司设备的维修和保养,水电维修及新旧设备的安装和改造;
2、具有吃苦耐劳的精神,有较强责任心。 
3、服从领导工作安排和其他日常工作,能独立完成维修工作,从事过机修工作2年以上优先。
六、普工: 若干名,男、女不限,1500-2000元/月
厂区工作,技术含量不高,身体健康,能够吃苦耐劳,服从公司工作安排,有团队合作精神,容易沟通。

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